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基层,惯例里是最底层。
高薪和底层,是两个反义词,如何才能同时共存呢?
这个共存,来源于大政方针。
最近两个方面的动态,告诉了我们这个问题的趋势。
第一个动态:
10月16日《扎实推进共同富裕》中提到,
着力扩大中等收入群体规模。要适当提高公务员特别是基层一线公务员及国有企事业基层职工工资待遇。
地方公务人员的工资待遇,向基层倾斜,说明了未来工资待遇变化的重要方向标:面向基层、面向一线。
对于部队来说,就是面向一线作战部队,面向艰苦偏远地区,在提高基本工资的同时,相应的津贴补贴还是要大力加强。
第二个动态:
全国人大常委会法工委举行“国防军事立法”专题采访,退役军人事务部政策法规司某官员透露:
加大政策引导力度,鼓励退役军人到基层、到边疆建功立业,既发挥人力资源作用,支持区域协调发展,又缓解安置对象分布不平衡、过于集中的问题。
鼓励军人到基层、到一线建功立业,从今年军校学员毕业分配的现状,就能看出端倪来。
新军官政策颁布后,我们可以看出,经历越来越值钱。
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